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      搬家工人收入低,搬家公司工人流動性大

      發布時間:2017-03-06 10:02:11

      標簽:工人 搬家公司 流動性

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         搬家行業低價競爭直接的后果就是工人的工資越來越低,從而在一定程度上導致公司招工困難,人員流動性大。很多工人寧愿選擇去建筑工地工作,也不愿意選擇到搬家公司去工作。

        搬家行業內的不良競爭還造成了搬家工人素質的參差不齊以及人員的流失。有些搬家公司的工人,見到好東西就動心了。因為坐在后車廂里去翻東西一般沒人看見,隨便摸走一樣東西,可能可以讓他少干上一個月的活。這樣的工人,今天拿了雇主的東西,明天就難找到他的人了。

        所有的搬家公司都在招工人,搬家公司留不住人,成了搬家行業的弊病。即使是目前不缺工人的公司也會長年招工,因為工人流動性太大了。工人也許今天還在這干,明天就不干了,為了防止工人臨時離開影響業務,公司總要長年招工人。

        長此以往,損害的則是整個搬家行業的形象,市民會對整個搬家行業的信譽和服務產生了質疑。搬家行業內的不良競爭,造成了很多公司都會因為招不到工人而不敢接業務,多家公司的老板都為招不到工人而頭痛。

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